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घाटा के बाद भी Tata Steel में कर्मचारियों को 16.68 प्रतिशत बोनस, जाने किसे कितना मिलेगा लाभ_我的网站

一 |     जागरण संवाददाता, जमशेदपुर। टाटा स्टील कर्मचारियों का बहुप्रतीक्षित बोनस समझौता गुरुवार को हो गया। समझौते पर टाटा स्टील के एमडी एवं सीईओ टीवी नरेंद्रन और टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नू ने हस्ताक्षर किए। बोनस की राशि छह सितंबर को खाते में जाएगी।,इस मौके पर कंपनी और यूनियन के तमाम पदाधिकारी मौजूद रहे। पिछले साल की तरह इस बार भी कर्मचारियों को कुल 303.13 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा। हालांकि तय फार्मूले के तहत इस साल बोनस राशि 273 करोड़ रुपये ही बन रही थी, लेकिन यूनियन के आग्रह और लगातार मंथन के बाद राशि बढ़ाई गई। दरअसल, इस वित्तीय वर्ष में कंपनी को घाटा हुआ है। पिछले साल जहां कंपनी को 11,275.09 करोड़ रुपये मुनाफा हुआ था, वहीं इस साल मुनाफा घटकर 9,255 करोड़ रुपये पर आ गया है। इसके चलते बोनस राशि में कमी का दबाव था।,

कर्मचारियों को मिलने वाली अधिकतम और न्यूनतम राशि

पुराने वेज के कर्मचारियों को अधिकतम ₹3,92,213 एस ग्रेड कर्मचारियों को अधिकतम ₹1,10,547 एस ग्रेड का न्यूनतम बोनस ₹39,004। यूनियन अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नू ने कहा कि प्रबंधन के साथ लगातार बातचीत और आग्रह का नतीजा है कि पिछले साल की तरह ही बोनस राशि कर्मचारियों को मिल रही है।

पिछले वर्षों की तुलना में इस बार का बोनस थोड़ा कम

 टाटा स्टील में कर्मचारियों को 16.68% बोनस, छह सितंबर को खाते में आएगी राशि । कुल बोनस राशि 303.12 करोड़ रुपये तय की गई है। इनमें से जमशेदपुर के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा। हालांकि, पिछले वर्षों की तुलना में इस बार का बोनस थोड़ा कम है। बोनस राशि 6 सितंबर 2025 को कर्मचारियों के बैंक खातों में ट्रांसफर कर दी जाएगी। कुल बोनस राशि 303.12 करोड़ रुपये तय की गई है, जिसमें से जमशेदपुर के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा।

बोनस फार्मूले की विस्तृत जानकारी

टाटा स्टील वर्कर्स यूनियन और प्रबंधन के बीच 28 अगस्त 2025 को बोनस समझौता हुआ। बोनस वितरण का फार्मूला इस प्रकार है: कंपनी के 9255.05 करोड़ रुपये के नेट प्रॉफिट का 1.5 प्रतिशत = 138.83 करोड़ रुपये। 14.83 टन स्टील उत्पादन का 1.5 प्रतिशत मूल्य = 41.5 करोड़ रुपये। अन्य इस प्रकार हैः,

• उत्पादकता बोनस = 87.5 करोड़ रुपये
• सुरक्षा (सेफ्टी) बोनस = 5 करोड़ रुपये
• कुल = 272.83 करोड़ रुपये
• अतिरिक्त राशि प्रबंधन द्वारा 30.30 करोड़ रुपये
• कुल बोनस = 303.12 करोड़
• ट्यूब्स डिवीजन को भी मिला बोनस:
• ट्यूब्स कंपनी के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस मिलेगा।
• अधिकतम बोनस: 1,10,547
• न्यूनतम बोनस: 39,004

。    实操环节                    　　本报讯 6月25日，中国石油锦西石化分公司2024年“安康杯”知识竞赛决赛在公司文化宫举行，6支进入决赛的基层单位代表队激烈角逐。此次竞赛广大员工踊跃参与，积极备赛，最后炼油联合二部等6家基层代表队晋级决赛。

二 | 决赛体现了更强的知识性、趣味性，充分融入了公司安全管理理念、团队文化建设理念和基层站队标准化建设成果，彰显了中国石油锦西石化分公司对安全工作的高度重视。         　　决赛设置了必答题、抢答题、趣味猜词、实操、风险题等环节，并首次推出桌面推演环节，新颖的形式、精彩的内容博得现场一阵阵掌声。“抢答”比赛开始。选手们屏住呼吸，紧盯大屏幕，当主持人读完题目后，选手们快速按下按键抢占答题机会，眼神里透出知晓答案的欣喜和对胜利的渴望。一次次抢答掀起一波波热潮，现场气氛既紧张又热烈。

三 | “趣味猜词”引来笑声不断。一名队员背对大屏幕，两名队员用肢体动作和相近的语言对大屏幕上出现的词语进行形象描述，并不断进行提示，由这名队员来猜。考验的是同事们共同工作生活培养起来的默契程度，体现了公司大力推进的团队文化建设成果。         　　主持人围绕安全生产知识出题，观众席员工踊跃举手答题，呈现的安全知识掌握程度令人称赞，体现出公司员工对安全知识学习的重视，更验证了公司开展的员工安全生产知识培训取得的成效。         　　经过一个半小时的激烈角逐，最终，炼油联合二部代表队勇夺第一名，炼油联合六部、炼油联合三部分别获得第二名，炼油联合五部、维运中心、炼油联合一部获得第三名。（张思阳 程立新 曹肃）。

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Published on:00:04:02